Im Inhouse-Workshop „Nachfolge“ erarbeiten die abgebende und die nachfolgende Generation eine gemeinsame Vision für die Zukunft ihres Unternehmens.
Bei der Vision geht es nicht nur um Zahlen, Daten, Fakten. Es geht auch um die strategische Ausrichtung, die Firmenkultur oder operative Prozesse. Was macht künftig Ihre Firma aus? Sie gewinnen Klarheit über Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens, über gemeinsame Werte und neue Potenziale. Am Ende des Seminars haben Sie ein konkretes, gemeinsames (!) Zukunftsbild für Ihr Unternehmen, hinter dem alle Beteiligten voll stehen.
Falls Sie sich das gerade noch nicht vorstellen können, solche Einigkeit zu erzielen: Es ist möglich – versprochen. Wir haben den Prozess, den wir im Workshop durchlaufen, in vielen Unternehmen angewendet. Klar ist aber auch: Gemeinsamkeiten und Unterschiede, die sonst erst Jahre später zutage getreten wären, treten bei der Erstellung der Vision deutlich hervor. Der Prozess sorgt aber dafür, dass jeder gehört wird und seine Ideen einbringen kann. Am Ende steht eine Vision, die für ALLE inspirierend ist.
Eine erfolgreiche Zukunft schwarz auf weiß und mit vielen Details zu beschreiben, hat eine enorme Kraft – und hilft der abgebenden und nachfolgenden Generation, die Phase der Nachfolge erfolgreich zu gestalten.
Ihr Seminarleiter Dr. Nikolaus Förster ist als impulse-Verleger selbst Unternehmer. Die Visioning-Methode lernte er von Mittelständlern in den USA, die damit seit Jahrzehnten äußerst erfolgreich agieren, und wendete sie in seinem eigenen Unternehmen an.
Von der Wirkung der Methode war er so begeistert, dass er sie seit 2014 auch anderen Unternehmern vermittelt. Er weiß, was zu tun ist, um eine inspirierende Unternehmensvision zu entwickeln und umzusetzen.
Jana Binias
Akademie Management
Sie haben Fragen? Jana Binias hat Antworten. Sie erreichen Sie telefonisch unter +49 40 609 45 22 77 oder per E-Mail an jana.binias@impulse.de