Der größte Hebel in der Führung bin ich selbst
„Ich bin mit der Erwartung gekommen, neue Methoden zu lernen – und habe vor allem mich selbst besser verstanden. Ich weiß jetzt, dass mein eigenes Verhalten der größte Hebel bei der Mitarbeiterführung ist. Maic hat in dem Seminar einen geschützten Raum geschaffen, in dem wir uns sehr offen und vertrauensvoll austauschen konnten.“