Ich ging mit gutem Gefühl aus einem Mitarbeitergespräch, bei dem ich noch vor einem halben Jahr unsicher gewesen wäre
„Früher hat mein Führungsstil nicht zu mir gepasst – ich hatte mir ein Verhalten übergestülpt und fühlte mich oft unwohl damit. Durch die Arbeit mit Stephan Kowalski weiß ich genau, was mir als Führungskraft wichtig ist, und kann diese Klarheit auch im Führungsalltag leben. Das macht mich viel gelassener, ausgeglichener und glücklicher.“