Klar und souverän führen

„Nachdem ich bei impulse den Onlinekurs „Klar und souverän führen“ absolviert habe, fingen wir an, unsere Salonleiter intern zu schulen. Das hat unsere Firmenkultur nachhaltig verändert. Gespräche werden heute besser vorbereitet, sicherer geführt und auch schwierige Themen werden klarer angesprochen. Das hilft uns, gute Mitarbeiter zu halten. Ich bin sehr froh, dass wir diesen Prozess früh angestoßen haben – er trägt heute spürbar Früchte. Wer als Unternehmer wirklich etwas verändern will, dem kann ich impulse nur empfehlen.“

„Der Online-Kurs war unfassbar wertvoll für mich. Er hat mir Werkzeuge an die Hand gegeben, die mit wenig Aufwand direkt in meinem Führungsalltag umsetzbar sind. Ich habe gelernt, dass ich nicht immer direkt zu allem eine Meinung haben muss, sondern mir auch Zeit nehmen kann, Dinge sacken zu lassen. Das hilft mir, mit mehr Ruhe und Klarheit auf negative Situationen zu reagieren und meine Mitarbeiter zu motivieren. Stephan Kowalski kennt die Herausforderungen von Unternehmern aus seinem eigenen Alltag. Seine Erfahrungen untermauert er im Kurs mit wissenschaftlichen Fakten. Er hat mir die Antworten auf meine Fragen nicht vorgekaut, sondern mich motiviert, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Dabei ist er immer er selbst, sympathisch und gelassen.“

„Im Online-Kurs habe ich Werkzeuge kennengelernt, die für mich ganz neu waren und die ich direkt umsetzen konnte. Ich habe zum Beispiel eine Mitarbeiterumfrage gemacht und bin auf wunde Punkte in meinem Unternehmen gestoßen. So haben etwa nur wenige Mitarbeiter die Erfahrung gemacht, dass ihre Fortschritte besprochen werden. Jetzt ist mir klar, wie ich Stimmungen in meinem Team herausarbeite und an welchen Themen wir arbeiten sollten.“

„Ich habe schon viele Führungskurse besucht, aber keiner war so effektiv wie dieser. Ich bin begeistert davon, wie die Inhalte dargestellt sind: Auf der Plattform kann ich die Videos in meinem eigenen Tempo anschauen oder Infos noch einmal nachlesen. Durch die Bootcamps mit allen Teilnehmern hatten wir außerdem gemeinsame Meilensteine. Mit den anderen Führungskräften in meinem Erfolgsteam tausche ich mich regelmäßig zu unseren Ergebnissen und Erfahrungen aus. Das motiviert mich dranzubleiben. Ich empfehle den Kurs allen Führungskräften, die offen dafür sind, sich persönlich weiterzuentwickeln.“

„Ich genieße den Austausch in meinem Erfolgsteam. Es sind tolle Leute und jeder bringt seinen Input rein. Dank des Kurses und dank des Kontakts mit meinem Erfolgsteam konnte ich vorige Woche mit gutem Gefühl aus einem Mitarbeitergespräch gehen, bei dem ich noch vor einem halben Jahr total unsicher gewesen wäre.“

„Ich bin kürzlich von der Mitarbeiterin zur Geschäftsführerin aufgestiegen und das Führen fiel mir schwer. Ich wollte dringend etwas tun. Der Online-Kurs war da genau das Richtige. Er hat mir nicht nur direkt einsetzbares, richtig gutes Arbeitsmaterial geliefert. Die Struktur des Kurses, die Erfolgsteams und die Bootcamps haben dafür gesorgt, dass ich drangeblieben bin und ordentlich was mitgenommen habe. Ich bin in meiner Führungsarbeit jetzt fokussierter und handele stärker nach meinen eigenen Werten. Allen Führungskräften, gerade auch solchen, die wie ich aus der Mitarbeiterebene kommen, möchte ich das Seminar empfehlen.“

„Der Online-Kurs läuft berufsbegleitend – und das ist für mich ein echter Vorteil gegenüber einem Seminar! Denn so konnte ich mich sechs Monate intensiv mit dem Thema Führung auseinandersetzen und das Gelernte gleich in der Praxis ausprobieren.

Mit Hilfe des Online-Kurses habe ich nicht nur herausgearbeitet, welche Werte als Führungskraft mir besonders wichtig sind. Ich kann meine Werte nun auch kommunizieren und in den Fokus meines täglichen Handelns als Führungskraft setzen. Das bringt mir Klarheit und Orientierung.

In den begleitenden Führungs-Bootcamps habe ich unterschiedlichste Führungspersönlichkeiten kennen gelernt. Den Austausch dort fand ich sehr gewinnbringend: So konnte ich auch von den Erfahrungen und Sichtweisen anderer Führungskräfte profitieren.“

„Ich wollte besser und intensiver mit meinen Mitarbeitern zusammenarbeiten und lernen, wie ich  bei einigen im Team die Gründe für verloren gegangene Arbeitsmotivation herausfinden und diese wieder aufbauen kann. Dafür war der Online-Kurs genau das Richtige. Ich weiß nun, wie ich als Führungskraft die Motivation des Teams beeinflussen kann. Außerdem wurde mir klar, wie ich meine Kommunikation mit meinen Mitarbeitern verbessern kann.“

„Im Onlinekurs habe ich nicht nur viel über Führung und Kommunikation gelernt, sondern auch drei großartige Sparringspartner gefunden. Wir wurden 2021 in einem Erfolgsteam vernetzt – und sind bis heute im Austausch. Alle zwei bis drei Wochen treffen wir uns per Video-Call, sprechen offen über unsere aktuellen Herausforderungen und geben uns ehrliches Feedback. Dieser Austausch ist für mich unglaublich wertvoll: Gerade in schwierigen Situationen hilft er mir, die richtigen Worte zu finden.“

„Der Online-Kurs „Klar und souverän führen“ hat mir besonders durch die Auseinandersetzung mit meinen persönlichen Werten weitergeholfen. Diese Werte dienen mir heute als Orientierung: Sie helfen mir, Prioritäten zu setzen und meinen Fokus sowohl beruflich als auch privat klar zu halten. Ich treffe Entscheidungen schneller und konsequenter. Mein Führungsverhalten ist strukturierter und ruhiger geworden, weil ich weiß, wofür ich stehe.“