Klar und souverän führen

Keine Frage: Es gibt hervorragende Seminare für Mitarbeiterführung. Aber die kosten schnell mehrere Tausend Euro – und oft verpuffen sie. Am Seminartag erschien alles ganz einleuchtend, aber die Teilnehmenden schaffen es nicht, das neue Wissen auch im Alltag umzusetzen.

Der Selbstlern-Kurs ist anders: Er begleitet Sie über einen Zeitraum von sechs Monaten und hilft mit zahlreichen praktischen Übungen, das neue Wissen anzuwenden.

Und noch ein wichtiger Unterschied zu einem Präsenzseminar: Sie können den Selbstlern-Kurs bequem von zu Hause oder von Ihrem Büro aus machen. Sie fehlen nicht tagelang in Ihrem Unternehmen. Und Sie sparen Zeit und Geld – weil Sie nirgendwo hinfahren müssen und kein Hotel brauchen.

Bei den Online-Seminaren treffen sich die Referenten in der Regel wöchentlich mit den Teilnehmenden zu Live-Sessions per Zoom. Ein wichtiger Schwerpunkt dieser Sessions ist die Vermittlung von Führungsmethoden und Kommunikationstechniken. Da die Online-Seminare in Kleingruppen mit maximal 12 Personen stattfinden, können die Referenten außerdem individuelles Feedback geben und Problemlösungsstrategien in der Gruppe diskutieren.

Der Selbstlern-Kurs „Klar und souverän führen“ ist ein Sechs-Monatsprogramm für alle, die mit System an ihren Führungsqualitäten arbeiten wollen. Das Herzstück des Kurses sind 11 Kursmodule mit Videos, Skripten und Arbeitsmaterialien, die Sie in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten können.

Als Führungskräfte-Trainer weiß ich, was Mitarbeiter motiviert. Ich weiß, welche Kompetenzen Führungskräfte brauchen, um klar und souverän zu führen – und ich helfe ihnen dabei, sie systematisch aufzubauen.

Ich habe bereits mit Dutzenden Chefs und Chefinnen an ihren Führungsqualitäten gearbeitet. Als Unternehmer kenne ich außerdem die großen Probleme und kleinen Nervigkeiten im Führungsalltag aus eigener Erfahrung.

Wir nutzen für den Kurs die E-Learning-Plattform „Teachable“: Über diese Plattform haben Sie Zugriff auf alle Kursinhalte. Um am Kurs teilnehmen zu können, brauchen Sie einen Account bei Teachable. Eine Software-Installation auf Ihrem Rechner ist nicht erforderlich, die Plattform funktioniert auf allen üblichen Betriebssystemen.

Der Selbstlern-Kurs startet am 29. Mai 2023 mit den ersten Modulen. Alle zwei Wochen schalten wir ein weiteres Modul für Sie frei. Sie erfahren per E-Mail, wenn neue Kurs-Inhalte für Sie zur Verfügung stehen.

Sie haben lebenslang Zugang zu allen Inhalten. Wenn Sie also erst später mit dem Selbstlern-Kurs starten wollen, zwischendurch Urlaub machen oder wenig Zeit haben, können Sie die Module jederzeit nachholen. Das Tempo bestimmen Sie selbst.

Die Erklärvideos stehen im mp4-Format zur Verfügung. Alle, die sich die Kurs-Inhalte lieber ganz in Ruhe durchlesen möchten, können auf Transkripte im PDF-Format zurückgreifen. Auch die anderen Kursmaterialien wie Arbeitsblätter oder Checklisten liegen als PDF-Dateien vor. Sie können alle Kursmaterialien herunterladen und offline damit arbeiten.

Der Selbstlern-Kurs ist über die E-Learning-Plattform Teachable abrufbar. Die Oberfläche ist wirklich intuitiv. Außerdem schicke ich Ihnen zum Kurs-Start eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Teachable – damit Sie garantiert schnell und problemlos mit Ihrem Kurs loslegen können.

Und falls Sie doch mal technische Fragen haben sollten, die in den Anleitungen nicht beantwortet werden, helfen Ihnen die Kolleginnen aus der impulse-Kundenbetreuung gern weiter. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 40 609 45 22 77 oder per E-Mail an fuehren@impulse.de.

Wir schalten zwar ab 29. Mai 2023 alle zwei Wochen ein neues Modul frei, aber es macht gar nichts, wenn Sie nicht sofort Zeit finden, es zu bearbeiten. Sie haben lebenslang vollen Zugriff auf alle Online-Inhalte des Kurses und können das Material ganz in Ruhe und in Ihrem eigenen Tempo bearbeiten.

Sicher, es gibt charismatische Leader, denen es von Natur aus leichtfällt, andere zu begeistern.

Doch auch introvertierte Menschen und nüchterne Logiker können gute Führungskräfte sein: Wenn sie wissen, wofür sie stehen. Wenn sie die Regeln guter Kommunikation befolgen. Und wenn sie immer das Ziel im Blick behalten: das Team so zu führen, dass jeder Mitarbeiter sein Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Und übrigens: Auch charismatische Leader brauchen das richtige Handwerkszeug, um ihr Team wirklich gut zu führen.

Sie gehen kein Risiko ein. Merken Sie, dass der Kurs nicht zu Ihnen passt, erstatten wir Ihnen innerhalb der ersten 14 Tage nach Kursstart den vollen Preis zurück. Wir stellen keine Fragen und erwarten keine Gründe. Sie mögen es unkompliziert? Wir auch. Schreiben Sie einfach eine E-Mail und wir überweisen die Kursgebühr zurück.

In Konzernen haben Führungskräfte, insbesondere auf Teamleiter-Ebene, meist wenig Gestaltungsspielräume: Die Unternehmensziele bestimmt der Vorstand – und er ist es auch, der die Unternehmenskultur maßgeblich prägt. In punkto Führung setzt die Personalabteilung Rahmen und Regeln: etwa für Entwicklungsgespräche oder Mitarbeiterbefragungen.

Aus diesen Gründen kann es für Nachwuchsführungskräfte in Konzernen schwierig sein, die Impulse aus dem Online-Kurs in der Praxis umzusetzen. Darüber hinaus haben Konzerne in der Regel eigene Entwicklungsprogramme für ihre Führungskräfte.

Ehrliche Antwort: nein. Manche Mitarbeiter haben innerlich gekündigt und sitzen nur noch ihre Zeit ab. Daran kann auch der Kurs nichts ändern.

Aber nach dem Kurs werden Sie Ihr Team deutlich klarer und souveräner führen. Sie werden sich in Ihrer Rolle als Führungskraft sehr viel wohler fühlen. Und für Ihre Mitarbeiter einen Rahmen schaffen, in dem sie zu Bestleistungen fähig sind.

All das hat handfeste Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg: Ihre Mitarbeiter entwickeln mehr Eigeninitiative, arbeiten produktiver, fehlen seltener und bleiben dem Unternehmen länger treu.

Das Team der impulse-Kundenbetreuung hilft Ihnen gern weiter. Sie erreichen sie telefonisch unter +49 40 609 45 22 77 oder per E-Mail an fuehren@impulse.de.